Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Ochrony w Lublinie
ul. Krochmalna 4
20-401 Lublin
Telefon:  081 534-81-22

I TY MOŻESZ DO
NAS DOŁĄCZYĆ !!!

01.06.2019 mija rok od kiedy wprowadziliśmy "Nowy Program Ubezpieczenia dla Pracowników Konsalnet".

Super User
Kategoria:

Szanowni Państwo,

01.06.2019 mija rok od kiedy wprowadziliśmy "Nowy Program Ubezpieczenia dla Pracowników Konsalnet".

Cieszy nas fakt, że co miesiąc wciąż przybywa liczba nowo ubezpieczonych pracowników jak i członków rodzin, zarówno w grupowym ubezpieczeniu na życie jak i w Abonamencie Medycznym.

Rocznica ubezpieczenia do dobry moment, aby skorzystać z możliwości zmiany  na wyższy zakres  swojego Abonamentu medycznego ze Standardu np. na Komfort czy Komfort Plus lub zmniejszyć zakres z Rodzinnego na Partnerski lub Partnerskiego na Indywidualny.

Wszystkie zgody pacjenta i oświadczenia, złożone przez pracowników chcących dokonać takich zmian powinny być wypełnione z datą maj 2019 oraz muszą wpłynąć do Kadr Konsalnet w terminie do 25.05.2019.

Szczegóły dotyczące poszczególnych produktów ubezpieczeniowych i możliwości jakie dzięki nim macie Państwo znajdziecie w zakładce Ubezpieczenia.

Kontynuacja grupowego ubezpieczenia na życie w Warta S.A.

Super User
Kategoria:

Szanowni Państwo, od 01.03.2019 ruszyła otwarta grupa ubezpieczenia na życie w Warta S.A.

Dla tych z Państwa, którzy nie ukończyli 67 roku życia i odchodzą z pracy w Konsalnet S.A. mogą ubezpieczenie kontynuować w ramach tej grupy.

Do wyboru są dwa warianty ubezpieczenia z szerokimi zakresami ochrony i atrakcyjnymi składkami miesięcznymi.

Szczegóły ubezpieczenia oraz deklaracje znajdziecie Państwo w zakładce Kontynuacja Ubezpieczenia grupowego Warta S.A.

 

Aby zapisać się do grupy proszę o kontakt:

Paulina Bartnik

Kancelaria Brokerska Ceres Sp. z o. o.

665061510

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Wynagrodzenie na konto – obowiązek informacyjny do 22 stycznia

Super User
Kategoria:

Przypominamy, że 22 stycznia 2019 r. mija termin poinformowania pracowników, którzy dotychczas otrzymywali wynagrodzenie w gotówce o obowiązku podania numeru rachunku płatniczego, na który będzie wypłacane im wynagrodzenie za pracę albo złożenia wniosku dotyczącego dalszej wypłaty wynagrodzenia za pracę do rąk własnych.

Od 1 stycznia 2019 r. ulega zmianie art. 86 § 3 Kodeksu pracy określający zasady wypłaty wynagrodzeń pracowniczych. Zgodnie z nowymi przepisami:

  1. wypłata wynagrodzenia zasadniczo następuje na rachunek płatniczy pracownika;
  2. wypłata w formie gotówkowej ma miejsce wyłącznie wtedy, gdy pracownik złoży wniosek o taką formę wypłaty w postaci pisemnej lub elektronicznej.

Jednocześnie – zgodnie z przepisami przejściowymi, w ciągu 21 dni od wejścia w życie nowych przepisów, a więc do 22 stycznia 2019 r. – pracodawca powinien poinformować pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenie w gotówce o obowiązku:

  • podania numeru rachunku płatniczego, na który będzie wypłacane wynagrodzenie za pracę, albo
  • złożenia wniosku dotyczącego dalszej wypłaty wynagrodzenia za pracę w gotówce.
Czytaj więcej: Wynagrodzenie na konto – obowiązek informacyjny do 22 stycznia

atrakcyjne ubezpieczenie CHUBB dla Dzieci i wnuków

Super User
Kategoria:

Szanowni Państwo, w rozpoczynającym się roku szkolnym 2018-2019 wynegocjowaliśmy dla Pracowników Grupy Konsalnet bardzo atrakcyjne ubezpieczenie CHUBB dla Państwa Dzieci i wnuków uczęszczających do placówek szkolnych. W poprzedniej edycji programu to ubezpieczenie cieszyło się dużym zainteresowaniem Państwa dlatego też składki podstawowe zostały utrzymane tym samym poziomie. Aby zgłosić dziecko do tego ubezpieczenia należy wypełnić stosowne deklaracje do 24.09.2018 oraz zgodę na potrącenie zamieszczone na stronie i przekazać do zakładu pracy.

czytaj więcej...